1. 勞健保。
2. 提撥勞工退休準備金。
3. 保證13個月以上薪資。
4. 三節與生日禮金。
5. 補助員工教育訓練、在職進修。
6. 週休二日，彈性上下班。
7. 特休/年假。
8. 注重員工人本精神。